2021 NAVER HR채용전제형 인턴 모집
[NAVER HR]
안정적인 인사에서 나아가 실제 사업이 잘 되도록 하는 인사를 지향하며,
디테일 한 영역부터 NAVER 전체 계열의 HR에 대해서도 넓고 깊게 고민하는 조직입니다.
늘 역동적으로 변화하는 사업 · 조직 · 사람과 align하면서 시기 및 상황에 적합한 제도를 기획/운영 할 수 있습니다.
글로벌로 확장하고 있는 NAVER의 비즈니스와 함께 다양한 성장의 기회가 NAVER HR 에 있습니다.
[역할]
- NAVER 전체 계열을 관통할 수 있는HR철학과 제반 인사제도를 셋업 · 런칭 · 실행합니다.
- 새로운 시장 환경과 다양하고도 글로벌한 NAVER의 비즈니스를 돕는 현장 밀착형HR Function실행 및 파트너십을 형성합니다.
- HR영역별 데이터를 끊임없이 살피고,다양한Voice에 귀를 기울여 인사이트와 개선포인트를 제공합니다.
- HR주요Agenda를 효과적이고 효율적으로 잘 딜리버리하고,딜리버리 된 이후의 과정까지
[지원자격]
- 21년8월 졸업예정자 또는 경력2년 미만의 기 졸업자(대졸이상/전공무관)
- 2021년4~5월에 인턴 프로그램 참여가 가능한 분
- 2021년 5월 입사 가능한 분
- 병역을 마쳤거나 또는 면제이며,해외 여행에 결격 사유가 없는 분
[전형절차]
서류전형 -> 인성검사 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 인턴십(3~4주) ->최종면접
[모집기간]
2021.04.09 (금) ~ 2021.04.22 (목) 오후 18:00 까지
[인턴십]
프로그램 운영 방식은 최종 합격자에 한해 별도 안내드릴 예정입니다.
인턴 프로그램 종료 후,인턴십 평가와 최종면접을 통해 최종 정규직 합격자가 결정됩니다.
[지원방법]
또는 http://m.site.naver.com/
* 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있으며, 각 전형별 상세 일정은 합격자에게 개별 안내 드릴 예정입니다.
* 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
* 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
* 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
* 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
* 채용관련 문의사항은' NAVER 채용 홈페이지 > 지원 문의 > 1:1문의'로 접수해주시기 바랍니다.